大家晚上好！

我首先代表南開大學(xué)商學(xué)院歡迎各位新同學(xué)加入南開大學(xué)的大家庭。 

白長虹院長在南開大學(xué)商學(xué)院2022級

專碩新生開學(xué)典禮上講話

毋庸諱言，當(dāng)今的世界處于巨變和艱難時刻，充斥著氣候、能源、人口、公共衛(wèi)生與安全、全球治理與地區(qū)沖突、供應(yīng)鏈與金融爭端、數(shù)智化、新科技、可持續(xù)發(fā)展等問題、變化與挑戰(zhàn)。眼前有疫情管控、房地產(chǎn)等傳統(tǒng)行業(yè)滑坡、互聯(lián)網(wǎng)等新經(jīng)濟(jì)紅利見頂、職業(yè)轉(zhuǎn)換、收入安全等多重壓力降臨；社會上內(nèi)卷、階層分化、低欲望、佛系現(xiàn)象日漸增多……工商企業(yè)界有的老板跑路了，有的高管倒下了，更多的人迷茫了躺平了。前不久我主持南開新開湖優(yōu)秀企業(yè)家圓桌對話，參加亞布力中國企業(yè)家論壇，與物美張文中、泰康陳東升、新東方俞敏洪、新天鋼丁立國、康希諾宇學(xué)峰等業(yè)界大咖交流，他們面對巨變的獨特思想與創(chuàng)新故事呈現(xiàn)了全然不同的境界與行為。此前華為任正非應(yīng)對美國打壓的一個行動是走訪合作中外名校，尋求科技燈塔和頂級人才。微軟、特斯拉、谷歌、亞馬遜與華為等中國頭部企業(yè)一樣……都在探討企業(yè)家和創(chuàng)始人的精神內(nèi)核對企業(yè)的作用，管理界似乎迎來企業(yè)家精神回歸的新浪潮。面對巨變與艱困時刻，同學(xué)們，你們選擇了讀MBA，選擇了學(xué)習(xí)與進(jìn)取，你們是不滿足現(xiàn)狀的業(yè)界人群，思考未來的路該怎么走，懷著希望來大學(xué)尋求燈塔，獲得啟發(fā)，逐光而行，繼續(xù)成長！應(yīng)該向你們致敬。

白院長提出南開商學(xué)院專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)

南開商學(xué)院把“管理精英、領(lǐng)導(dǎo)人才”作為工商管理專業(yè)碩士的培養(yǎng)目標(biāo)，這個目標(biāo)隱含著對企業(yè)家精神的要求。如何使學(xué)生系統(tǒng)掌握管理理論與實踐的知識，同時又富有企業(yè)家精神，這是工商管理教育面對的一道難題。

企業(yè)家精神之所以重要，主要在于它賦予企業(yè)重大決策以創(chuàng)造性，這些決策對企業(yè)發(fā)展有著不可替代的作用。企業(yè)家對這種創(chuàng)造性的追求，來自于他們的信念和個人偏好，以及他們的經(jīng)驗和知識結(jié)構(gòu)的影響。企業(yè)家的經(jīng)驗是他們特有的默會知識，他們所接受的知識又會潛移默化地影響到他們的信念與偏好。一些學(xué)者把企業(yè)家精神歸結(jié)為企業(yè)家的直覺和洞察力，似乎與知識無關(guān)。我們的觀察卻表明，企業(yè)家精神自有其知識結(jié)構(gòu)特征，是建立在一定的知識基礎(chǔ)之上的。這是理解企業(yè)家決策理性特征的關(guān)鍵。

商學(xué)院不能奢望直接培養(yǎng)出優(yōu)秀的企業(yè)家，但應(yīng)該能夠培養(yǎng)出具有一定企業(yè)家精神的人才，正如軍事學(xué)院的畢業(yè)生完全可能成為將軍的候選人才一樣。商學(xué)院至少可以在以下幾個方面給學(xué)生以幫助：

一是培養(yǎng)學(xué)生的產(chǎn)業(yè)洞察力。產(chǎn)業(yè)洞察力顯然需要一定的理論知識和產(chǎn)業(yè)實踐知識。如果對某個產(chǎn)業(yè)的基本知識一無所知，洞察力恐怕就無從談起了。在這方面，產(chǎn)業(yè)發(fā)展史、產(chǎn)業(yè)演進(jìn)中的一些重大事件和產(chǎn)業(yè)實踐活動，都是很好的學(xué)習(xí)和分析的素材。學(xué)生如果能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)基本理論，用批判性思維對一些產(chǎn)業(yè)現(xiàn)象進(jìn)行思考，能夠與企業(yè)界同仁充分交流，完全有可能形成我們自己獨特的企業(yè)家氣質(zhì)。

二是培養(yǎng)學(xué)生的問題意識和創(chuàng)造力。開放活潑的商科教學(xué)氛圍強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)學(xué)生的問題意識，激發(fā)探究知識的靈感，調(diào)動學(xué)習(xí)積極性，發(fā)展創(chuàng)造性思維。

三是培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志力。相對于知識和智商而言，意志力是預(yù)測個人成功最為可靠的指標(biāo)，而且這種品質(zhì)是可以塑造的。雖然MBA教育面對的是成年學(xué)生，你們的人格特征大都基本定型，但依然有可能受各種影響而發(fā)生改變。比如，近年來一些高強(qiáng)度體育賽事如戈壁挑戰(zhàn)賽、沙漠挑戰(zhàn)賽等等在這一方面發(fā)揮了一定的作用，師生們有各種各樣的體會和感受。商學(xué)院將探索利用更多種的途徑和更大的規(guī)模來實現(xiàn)這一培養(yǎng)目標(biāo)。

許多事例表明，企業(yè)家的價值觀與洞察力的形成，與他們波瀾起伏的經(jīng)歷有關(guān)，更與他們堅持不懈的學(xué)習(xí)和他們知識結(jié)構(gòu)的演化有關(guān)。面對中國的產(chǎn)業(yè)升級、新工業(yè)革命、鄉(xiāng)村振興、高質(zhì)量發(fā)展、共同富裕、國家統(tǒng)一、民族復(fù)興，人類命運(yùn)共同體等諸多的新使命、新實踐，更加需要同學(xué)們刻苦學(xué)習(xí)、深刻洞察、把握機(jī)會、積極應(yīng)對、砥礪奮進(jìn)，鑄成優(yōu)勢的知識結(jié)構(gòu)與企業(yè)家精神。中國商學(xué)院自身也應(yīng)秉持企業(yè)家精神，面向?qū)嵺`持之以恒地進(jìn)行研究轉(zhuǎn)型和教育創(chuàng)新。讓我們一起為培養(yǎng)更多適應(yīng)時代需要、具有企業(yè)家精神的高水平管理人才向陽而生、共創(chuàng)未來。

謝謝大家！