給考官留下一個好的印象，是面試成功的關鍵。時間觀念、衣著裝扮、舉手投足等細節(jié)因素都應當注意。此外，在面試中表現(xiàn)出良好的個人素養(yǎng)能加分不少。
在小組討論的過程中，如果只是一味強調(diào)個人觀點，反駁其他組員的觀點，或是在別人發(fā)言的時候打斷別人的話插入自己的觀點，即使該考生的觀點再精彩，也是很難得高分的，懂得尊重他人，是一個人良好素養(yǎng)的表現(xiàn)?！?/p>
還有一種可能出現(xiàn)的情況就是，在面試的過程中，考官在某人發(fā)言的中途突然打斷，詢問關于他的私人情況，或是毫不留情地批評他剛才所表述的觀點。面對突如其來的狀況，考生事先要有充分的思想準備，要知道這往往是考官對考生臨場應變能力的“小測試”，考生在禮貌地回答完問題后再接著表述個人觀點才是可取的做法，而不能表露出絲毫的反感或手足無措的慌張情緒。
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