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李曦輝:研究民族問(wèn)題,首先要理清經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題

來(lái)源:中國(guó)MBA教育網(wǎng)    作者:劉柳    責(zé)任編輯:連家玥    04/10/2019

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采訪現(xiàn)場(chǎng)


       【中國(guó)MBA教育網(wǎng)訊2019年3月30日,“中國(guó)工商管理研究”年度高端論壇在中央民族大學(xué)中慧樓音樂(lè)廳隆重召開(kāi)。本次論壇以“中國(guó)工商管理研究70周年”為主題,由中國(guó)社科院《經(jīng)濟(jì)管理》雜志社主辦,中央民族大學(xué)管理學(xué)院承辦。中央民族大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)李曦輝教授進(jìn)行《基于民族維度的經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)》主題演講,并接受中國(guó)MBA教育網(wǎng)專訪。以下為訪談實(shí)錄。


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中央民族大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)李曦輝教授


依托平臺(tái)優(yōu)勢(shì) 打造院校特色


       當(dāng)前中國(guó)MBA教育處于充分競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)環(huán)境中,如何保持院校特色并以此為引領(lǐng)進(jìn)行教育改革,是不可回避的時(shí)代新命題。


       民族的文化便是世界的文化,這句話在中央民族大學(xué)身上得到了完美地體現(xiàn), 而優(yōu)質(zhì)的師資隊(duì)伍、“美美與共,知行合一”的文化底蘊(yùn),更是賦予了中央民族大學(xué)文化互惠、文化融合的獨(dú)有優(yōu)勢(shì)。無(wú)論是管理學(xué)還是經(jīng)濟(jì)學(xué),其中重要的一個(gè)路徑便是文化。李曦輝院長(zhǎng)告訴中國(guó)MBA教育網(wǎng)記者,“中央民族大學(xué)管理學(xué)院要解決好文化和管理之間的問(wèn)題。”此外,學(xué)校在“一帶一路”研究領(lǐng)域具有特有的教育優(yōu)勢(shì),并在一定程度上為管理學(xué)院的建設(shè)與MBA教育的創(chuàng)新提供了發(fā)展方向與思路。“管理學(xué)院將從‘一帶一路’角度出發(fā),為優(yōu)秀的中國(guó)企業(yè)走出去,優(yōu)質(zhì)國(guó)外企業(yè)走進(jìn)來(lái)做好服務(wù),為具有跨國(guó)經(jīng)營(yíng)人才需求的企業(yè)提供人力資源服務(wù)?!?/span>


經(jīng)濟(jì)視角透析民族與管理  前瞻研判未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)


       2019年恰逢中國(guó)管理學(xué)發(fā)展七十周年,中國(guó)MBA教育發(fā)展三十周年,在引進(jìn)、探索與發(fā)展的歷程中,形成了眾多經(jīng)驗(yàn)及需要總結(jié)與完善之處,而這也可以看作是本次論壇主題擬定時(shí)的初衷所在?!盎仡?0年,展望未來(lái)30年,其實(shí)討論的100年中國(guó)管理學(xué)如何發(fā)展,如何與中國(guó)國(guó)情相吻合的問(wèn)題。”李曦輝院長(zhǎng)表示,當(dāng)前完全以西方經(jīng)濟(jì)學(xué)理論闡釋中國(guó)實(shí)踐,面臨著困難與難度,因此迫切需要中國(guó)學(xué)派的出現(xiàn)?!懊褡褰?jīng)濟(jì)學(xué)是中國(guó)學(xué)派的重要組成部分?!?/span>


       長(zhǎng)久以來(lái),民族問(wèn)題在管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)角度并不是大熱的研究維度,但是學(xué)術(shù)研究本來(lái)就應(yīng)該有一顆甘做“冷板凳”的熾熱之心。


       “研究民族問(wèn)題,首先需要理清楚經(jīng)濟(jì)學(xué)問(wèn)題,而不能直接跳躍至管理問(wèn)題?!辈煌谖鞣绞澜缧螒B(tài)存在,中華民族歷來(lái)講究以和為貴,其屬于緩和、漸進(jìn)式發(fā)展,容易形成大的市場(chǎng)環(huán)境并產(chǎn)生分工效益?!拔覀儸F(xiàn)在正在研究管理層的多民族成分對(duì)管理績(jī)效的影響?!?/span>


       正如李曦輝院長(zhǎng)所言,無(wú)論是中央民族大學(xué)的管理學(xué)還是經(jīng)濟(jì)學(xué),當(dāng)前正處于換道超車并迅速躋身主流行列的路上?!靶旅褡褰?jīng)濟(jì)學(xué)是應(yīng)全球化背景而誕生的新學(xué)科。在全球化前,國(guó)家與民族存在分裂,要想使生產(chǎn)要素在全球流動(dòng),則必須要處理好國(guó)家與民族的關(guān)系?!倍Q生于這一歷史背景下的民族經(jīng)濟(jì)學(xué)就是對(duì)民族政治文化效果的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析,即民族分解與結(jié)合會(huì)產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效果。


       “無(wú)論是阿里巴巴、騰訊還是京東,或者身處哪一領(lǐng)域的企業(yè),其管理要想得到長(zhǎng)足化發(fā)展,就必須要結(jié)合信息化?!?中國(guó)正在歷經(jīng)從工業(yè)化社會(huì)邁向信息化社會(huì)的進(jìn)程中。如果說(shuō)工業(yè)化社會(huì)為人類創(chuàng)造了一系列分子結(jié)構(gòu),讓人類在新的條件下享受到了新的服務(wù),那么信息化社會(huì)則基本停止了對(duì)分子結(jié)構(gòu)的再創(chuàng)造。人們?cè)诒M量不破壞人類自然環(huán)境的情況下,通過(guò)價(jià)值鏈和產(chǎn)業(yè)鏈的重組與績(jī)效重組滿足生產(chǎn)和生活需求。


       “信息化是時(shí)代的潮流,也是新時(shí)代的管理命題。無(wú)論你身處哪一個(gè)行業(yè),未來(lái)要從事哪份行業(yè),都需要以信息技術(shù)作為背景,將自身職業(yè)生涯與社會(huì)潮流相結(jié)合?!?/span>


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合影留念

(左:中央民族大學(xué)管理學(xué)院院長(zhǎng)李曦輝教授;右:中國(guó)MBA教育網(wǎng)記者連家玥)

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